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2025年8月15日-19日，毅馬控股集團2025年度改革創新工作會議以視頻會議方式線上、線下召開，集團董事長、總部各部門正（副）負責人，各公司正（副）總經理、各部門正（副）負責人、工程技術人員共114位代表參加了本次會議，集團全體管理人員參加了閉幕式會議。
本次會議共收到187項技術改造和改革創新提案，共有21名高層管理人員和69名提案人作了工作報告和提案發言。與會代表圍繞技改創新、質量提升、工藝設備革新、數字化轉型及管理優化等核心議題，進行了深入交流和思想碰撞，提出了眾多富有價值的提案與見解，進一步凝聚了改革共識，激發了創新動能。
董事長在講話中充分肯定了會議成果，用“堅持、破局、果斷、希望”四個關鍵詞精準分析了當前集團內外形勢，為集團下一階段的改革創新工作指明了方向、部署了任務、提出了期望。
堅持
面對不斷拓展的新領域和快速迭代的技術環境，董事長強調必須堅持改革創新永不動搖，毅馬的發展不走關系路徑，我們堅持依靠管理提升、成本控制和優質服務錘煉出“硬碰硬”的實力和敢于“硬碰硬”的實干精神參與市場競爭。董事長勉勵全體毅馬人務必堅持加強管理，堅持勤能補拙，堅持改革創新，堅持積極向上的工作態度。
破局
董事長將“破局”作為毅馬當前的關鍵任務，在行業競爭激烈、產能普遍過剩的背景下，“破局”成為企業生存與發展的關鍵。董事長從戰略和戰術兩個方面的破局為集團未來發展作出部署：戰略上加快產業布局優化；戰術上通過技術改造和管理升級打破經營困局；同時，要求全體管理人員敢于直面問題、提出解決方案，努力成為具有破局能力的核心人才。
果斷
董事長在會議上重申了“科學判斷，果斷決策”的工作方針，強調在扎實調研的基礎上迅速行動、加快推進在建工程與技改項目，尤其面對市場變化，必須摒棄猶豫拖延，以只爭朝夕的緊迫感推動各項工程建設和改革創新項目落地見效。
希望
盡管市場環境嚴峻，集團業務仍在穩步擴張，董事長強調指出，發展是根本出路，唯有不斷發展才能為員工提供穩定平臺、為集團未來創造無限可能。董事長呼吁各級管理人員主動成長、勇擔重任，為企業的發展時刻做好準備，共同打造充滿希望的未來。
會議最后，董事長以“生命不息，發展不止；發展不止，改革創新不止”作為結束語，激勵全體毅馬人堅定信念、持續創新，共赴毅馬新征程。
毅馬控股集團2025年度改革創新工作會議圓滿結束！
